マーケットの中で競争力のあるコンペンセーションを目指します。
ワークライフバランスの推進に取り組んでいます。
※一部除外事業所あり
年間の有給休暇に加え、夏季休暇、年末年始休暇があります。更に育児・介護休暇、私傷病休暇など、各種休暇で社員と家族の生活をサポートします。
Stellantisジャパンはボランティア活動をサポートします。勤務時間のうち年間20時間をボランティア活動に活用できます。
社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、総合福祉団体定期保険、労働災害総合保険、企業年金（確定給付・確定拠出年金制度）で社員の生活を守ります。
Stellantisジャパンは社員のチームアクティビティを積極的にサポートします。野球部など社員のクラブ活動や、各部門のチームアクティビティのサポート制度、All Employee Meeting、年2回のPartyがあります。
社有車貸与制度および社員新車購入プログラムがあり、ステランティス・ブランド車の運転を実際に体験できます。
